การว่างงาน การมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน อัตราการว่างงาน คนงานท้อแท้ วงจรธุรกิจ ทักษะที่ไม่ตรงกัน ค่าจ้าง อัตราเงินเฟ้อ การตอบสนองนโยบาย และความมั่นคงในครัวเรือน
การว่างงาน
การว่างงานวัดว่าผู้ที่ไม่มีงานทำ ว่างงาน และกำลังมองหางานอย่างจริงจัง มันเป็นสัญญาณสำคัญของสุขภาพตลาดแรงงาน ความเครียดทางเศรษฐกิจ และการแลกเปลี่ยนที่ครัวเรือน บริษัท และผู้กำหนดนโยบายต้องเผชิญ
การว่างงานหมายถึงอะไร
การว่างงานหมายถึงผู้ที่ไม่มีงานทำซึ่งว่างงานและเพิ่งหางานทำ แนวคิดนี้แคบกว่าการไม่มีเช็คเงินเดือนเพียงอย่างเดียว เนื่องจากสถิติของทางการแยกคนงาน ผู้ว่างงาน และผู้คนที่อยู่นอกกำลังแรงงาน
วิธีคำนวณอัตรา
อัตราการว่างงานจะแบ่งจำนวนผู้ว่างงานด้วยกำลังแรงงาน ซึ่งรวมถึงทั้งผู้ว่างงานและผู้ว่างงาน คนที่เกษียณอายุแล้ว เรียนเต็มเวลา ดูแลครอบครัว หรือไม่ได้ค้นหาอีกต่อไป โดยทั่วไปแล้วจะอยู่นอกกลุ่มแรงงานมากกว่าว่างงาน
เหตุใดการว่างงานจึงเพิ่มขึ้นและลดลง
การว่างงานมักเพิ่มขึ้นเมื่อความต้องการลดลง และบริษัทต่างๆ ลดการจ้างงานหรือเลิกจ้างพนักงาน อาจลดลงได้เมื่อธุรกิจขยายตัว การใช้จ่ายของผู้บริโภคดีขึ้น หรือพนักงานพบการจับคู่ที่ดีกว่า ข้อมูลประชากร การย้ายถิ่น การศึกษา และการมีส่วนร่วมของแรงงานก็มีส่วนกำหนดตัวเลขเช่นกัน
ประเภทของการว่างงาน
นักเศรษฐศาสตร์มักแยกแยะการว่างงานแบบเสียดทานจากการหางานตามปกติ การว่างงานเชิงโครงสร้างจากทักษะหรือสถานที่ที่ไม่ตรงกัน และการว่างงานตามวัฏจักรจากความต้องการที่อ่อนแอในช่วงขาลง ในระบบเศรษฐกิจที่แท้จริง สาเหตุเหล่านี้ทับซ้อนกัน
การซบเซาของตลาดแรงงานที่ซ่อนอยู่
อัตราการว่างงานทั่วไปไม่ได้ครอบคลุมความทุกข์ทรมานจากแรงงานทุกรูปแบบ การจ้างงานต่ำกว่าปกติ งานนอกเวลาโดยไม่สมัครใจ คนงานที่ท้อแท้ การหางานที่ยาวนาน ค่าแรงต่ำ และตารางงานที่ไม่แน่นอน ล้วนมีความสำคัญแม้ว่าอัตราอย่างเป็นทางการจะดูปานกลางก็ตาม
การตอบสนองนโยบาย
รัฐบาลและธนาคารกลางตอบสนองผ่านเครื่องมือต่างๆ เช่น การประกันการว่างงาน การฝึกอบรมงาน บริการจัดหางานสาธารณะ มาตรการกระตุ้นทางการคลัง นโยบายอัตราดอกเบี้ย และการสนับสนุนสำหรับชุมชนที่ได้รับผลกระทบ เครื่องมือแต่ละอันทำงานผ่านช่องทางและกรอบเวลาที่แตกต่างกัน
ทำไมมันถึงสำคัญ
การว่างงานส่งผลกระทบต่อรายได้ สุขภาพ ทักษะ อำนาจการต่อรอง งบประมาณสาธารณะ ความไม่เท่าเทียมกัน และความเชื่อมั่น สำหรับครัวเรือน อาจเป็นวิกฤตส่วนบุคคล สำหรับเศรษฐกิจ ส่งสัญญาณถึงกำลังการผลิตที่ไม่ได้ใช้และความต้องการที่ลดลง
ข้อจำกัดและข้อแลกเปลี่ยน
อัตราการว่างงานเพียงอัตราเดียวไม่สามารถสรุปคุณภาพงาน การเติบโตของค่าจ้าง การมีส่วนร่วม หรือผู้ที่ถูกละทิ้งได้ การว่างงานที่ต่ำมากสามารถเสริมสร้างอำนาจการต่อรองของคนงานได้ แต่ผู้กำหนดนโยบายยังจับตาดูภาวะเงินเฟ้อ ผลิตภาพ และสภาวะทางการเงินด้วย